L’intelligenza artificiale sta ricoprendo un ruolo sempre più importante non solo nella vita quotidiana delle persone, ma soprattutto nell’innovazione degli odierni sistemi di produzione e di formazione professionale. Ciò richiede nuove figure professionali con competenze in linea con la crescente domanda di esperti in questo ambito. ECOLE – Enti COnfindustriali Lombardi per l’Education insieme al.
26 ottobre 2020 | 12.00-12.45 Webinar formativo sul progetto Digital Upskilling – essere manager nell’era digitale Con Caterina Carroli, Responsabile progetti finanziati, ECOLERoberta Morici, Business Development Director – Digital Culture Programs, CefrielFederico Amicucci, Innovation and Digital Offer Director, Skilla OBIETTIVI Riflettere sul nuovo bagaglio di competenze digitali del manager e presentare il percorso Digital Upskilling. CONTENUTI Tutti i.
Riprogrammiamo la formazione! Con i provvedimenti dei Fondi Paritetici Interprofessionali volti a permettere alle aziende di proseguire i corsi di formazione continua a fronte delle difficoltà causate dell’emergenza Covid-19, ECOLE ha trasformato la formazione inizialmente prevista per lo svolgimento in aula, in virtual learning. La riprogrammazione della didattica ha permesso di approfondire ai diversi livelli di organizzazione,.
Cefriel-Politecnico di Milano, ECOLE e Skilla propongono la collana di corsi online “Digital Divide – Ripensarsi manager nell’era digitale”: 8 corsi di taglio scientifico divulgativo rivolti alle fasce medio-alte della popolazione aziendale sui temi del Digitale. L’obiettivo dei corsi è fornire le basi per comprendere le tematiche digitali e saper operare in contesti che stanno.
Il 27 gennaio 2020 presso Sala Bracco – Assolombarda – si è svolto il convegno finalde del progetto Digital Divide – Ripensarsi Manager nell’era digitale, un progetto finanziato da Fondirigenti nell’ambito delle iniziative strategiche, studiato e realizzato per creare un percorso di formazione volto a colmare i gap delle competenze digitali nelle figure manageriali. In occasione del.
Un processo innovativo per l’upskilling di imprenditori e manager in Lombardia L’innovazione tecnologica e la digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni: modificano e trasformano quelle di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze digitali. Fino ad ora le aziende si sono concentrate sull’acquisizione delle competenze digitali da parte di operatori per.
ECOLE propone un workshop formativo gratuito focalizzato sul World Class Manufacturing (WCM) e sui modelli organizzativi aziendali ad esso sottostanti nell’era della digital transformation. Grazie al WCM le imprese manifatturiere posso migliorare il sistema di produzione riducendo gli sprechi, aumentando la produttività e migliorando le condizioni di lavoro. In questo primo appuntamento di approfondimento, interverranno.
Il 18 settembre 2019 si terrà il Visionary Day Hi-Tech & Digital Expo a Lugano, un simposio ed evento esperienziale sull’impatto della rivoluzione digitale sulla società, l’economia e le città. L’evento tratterà temi dell’innovazione tecnologica pensato per gli esperti del settore ma anche per coloro che vogliono approfondire il tema delle nuove tecnologie. Verranno affrontate tematiche.
Milano sviluppa la fabbrica digitale e nasce MADECC il competence center per la formazione e l’accompagnamento delle aziende attraverso il processo di innovazione e trasformazionedigitale con una network di 39 imprese tra fornitori di tecnologie come Siemens, Bosch, Ibm, Italtel, Kuka o Comau, player della formazione, tra cui Adecco, Gi Group o Ecole, società di consulenza e grandi utenti.