Il 13 e 20 novembre, il team di ECOLE ha tenuto presso i propri uffici due sessioni formative legate ai risultati del progetto europeo LifeX. Il progetto, composto da un consorzio di cinque partner provenienti da cinque paesi europei, ha lo scopo di fornire un approccio innovativo di apprendimento delle Life Skills, le competenze per.
26 gennaio e 5 febbraio Industry 4.0 in Germania – A virtual Study Tour In collaborazione con la Camera di Commercio Italiana per la Germania abbiamo organizzato uno Study Tour che prevede visite virtuali all’interno di aziende leader dell’Industria 4.0. Il tour si svolgerà con il contributo di importanti player dell’Industria 4.0 in Germania. L’attività.
26 ottobre 2020 | 12.00-12.45 Webinar formativo sul progetto Digital Upskilling – essere manager nell’era digitale Con Caterina Carroli, Responsabile progetti finanziati, ECOLERoberta Morici, Business Development Director – Digital Culture Programs, CefrielFederico Amicucci, Innovation and Digital Offer Director, Skilla OBIETTIVI Riflettere sul nuovo bagaglio di competenze digitali del manager e presentare il percorso Digital Upskilling. CONTENUTI Tutti i.
formazione per manager e professionisti Digital Upskilling – Essere manager nell’era digitale Il progetto è stato sviluppato in sinergia tra ECOLE, Cefriel – Politecnico di Milano e Skilla – Amicucci Formazione un percorso di 16 ore, interamente online, suddiviso in otto moduli formativi progettati in modalità elearning propongono una formazione innovativa, interattiva e pratica per.
Riprogrammiamo la formazione! Con i provvedimenti dei Fondi Paritetici Interprofessionali volti a permettere alle aziende di proseguire i corsi di formazione continua a fronte delle difficoltà causate dell’emergenza Covid-19, ECOLE ha trasformato la formazione inizialmente prevista per lo svolgimento in aula, in virtual learning. La riprogrammazione della didattica ha permesso di approfondire ai diversi livelli di organizzazione,.
Cefriel-Politecnico di Milano, ECOLE e Skilla propongono la collana di corsi online “Digital Divide – Ripensarsi manager nell’era digitale”: 8 corsi di taglio scientifico divulgativo rivolti alle fasce medio-alte della popolazione aziendale sui temi del Digitale. L’obiettivo dei corsi è fornire le basi per comprendere le tematiche digitali e saper operare in contesti che stanno.
Il 27 gennaio 2020 presso Sala Bracco – Assolombarda – si è svolto il convegno finalde del progetto Digital Divide – Ripensarsi Manager nell’era digitale, un progetto finanziato da Fondirigenti nell’ambito delle iniziative strategiche, studiato e realizzato per creare un percorso di formazione volto a colmare i gap delle competenze digitali nelle figure manageriali. In occasione del.
Un processo innovativo per l’upskilling di imprenditori e manager in Lombardia L’innovazione tecnologica e la digitalizzazione vanno ben oltre la creazione di nuove professioni: modificano e trasformano quelle di sempre, caratterizzandole per un crescente contenuto di conoscenze digitali. Fino ad ora le aziende si sono concentrate sull’acquisizione delle competenze digitali da parte di operatori per.