Il corso ha come obiettivi la conoscenza del meccanismo dello stress e il suo rapporto con la prestazione professionale, lo sviluppo di strategie adattive di gestione dello stress, l’acquisizione di una maggior consapevolezza del proprio vissuto emotivo, dei processi cognitivi correlati e delle reazioni comportamentali conseguenti. Si prefigge, inoltre, l’analisi e lo sviluppo delle principali.

Il corso ha l’obiettivo di conoscere e sviluppare le proprie modalità e potenzialità di leadership, in particolare: – Conoscere ed applicare i principali modelli di leadership in ambito professionale – Incrementare le capacità di gestire i collaboratori in contesti dinamici e competitivi – Analizzare e sviluppare le capacità di automotivazione e le competenze di motivazione.

Il corso ha l’obiettivo di analizzare ed applicare i principali fondamenti teorici e gli strumenti operativi necessari alla riparazione e alla gestione efficace di situazioni di comunicazione in pubblico, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi, della valorizzazione delle competenze di ruolo e delle caratteristiche dei partecipanti. CONTENUTI – I principi base dell’efficacia comunicativa: modalità, stili e.

Il corso intende fornire ai partecipanti i fondamenti teorici e gli strumenti operativi necessari per una gestione efficace dei processi di negoziazione in ambito aziendale, nell’ottica della valorizzazione delle competenze di ruolo e delle peculiarità individuali. In particolare, gli obiettivi prevedono: – favorire la conoscenza e l’applicazione di un approccio metodologico ai processi negoziali –.